海湾镇2022年度镇级储备人才及镇属企业工作人员公开招聘公告

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海湾镇2022年度镇级储备人才及镇属企业工作人员公开招聘公告

为进一步加强海湾镇镇经济建设和企业管理服务工作,适应区域发展要求,吸引素质高、专业精的人才,经研究决定,面向社会公开招聘镇级储备人才10名,镇属企业副总经理2名、工作人员4名。

一、招聘岗位和要求

(一)镇级储备人才10名

1、招聘人数:10名

2、岗位类别:

综合管理类2名

政法类2名

财经管理类3名

信息管理类1名

城市建设管理类2名

3、岗位要求:

(1)具有良好的政治素养、职业道德、组织协调能力,具有正常履行岗位职责的身体条件;

(2)年龄要求:30周岁以下(1992年1月1日后出生);

(3)学历要求:具有国家985、211工程院校、“双一流”院校及学科全日制本科及以上学历(含2022年应届毕业生),需具备相应学位;

(4)专业要求:经济学类、建筑类、社会学类、法学类、生物科学类优先;

(5)户籍要求:奉贤区户籍优先;

(5)中共党员、学生干部优先;

(6)具备良好的沟通能力、表达能力,熟练掌握office等办公软件。

(二)上海奉贤海湾镇公有资产经营管理有限公司

1、副总经理1名

(1)岗位职责:围绕重点产业发展方向,通过招资、控股、参股等方式开展对外招商,开展多方经营,探索创新投融资方式,实现公有资产保值增值。

(2)岗位要求:

①具有良好的政治素养、职业道德、组织协调能力,具有正常履行岗位职责的身体条件;

②全日制本科及以上学历,年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生);

③熟悉国有资产经营管理、市场经营管理、投资及市场开发工作,具有丰富的专业知识和实践经验。

④熟悉企业经营管理业务和运营流程,市场运营经验丰富。

2、工作人员1:1名

(1)岗位职责:负责公司会计核算及财务管理工作,做好公司日常行政工作,撰写编制相关文件和活动方案,完成领导交办的其他工作。

(2)岗位要求:

①具有良好的政治素养、职业道德、组织协调能力,具有正常履行岗位职责的身体条件;

②年龄要求:35周岁以下(1987年1月1日后出生);

③学历要求:全日制本科及以上学历,财务会计相关专业;

④户籍要求:上海市户籍;

⑤其他要求:具有3年以上财务工作经验,熟悉掌握财务制度、税务、工商等政策法规,能独立处理公司全套账务;持有会计初级及以上专业技术职称者优先。具备良好的沟通能力、表达能力,熟练掌握office等办公软件。

3、工作人员2:1名

(1)岗位职责:做好公司日常行政工作,撰写编制相关文件和活动方案,完成领导交办的其他工作。

(2)岗位要求:

①具有良好的政治素养、职业道德、组织协调能力,具有正常履行岗位职责的身体条件;

②年龄要求:35周岁以下(1987年1月1日后出生);

③学历要求:全日制本科及以上学历;

④户籍要求:上海市户籍;

⑤其他要求:有一定的经济工作基础或相关的学习经历,具备良好的沟通能力、表达能力,熟练掌握office等办公软件。

(三)上海尚海湾文化体育发展有限公司

1、副总经理1名

(1)岗位职责:探索以文化为魂、体育为本、旅游为重的融合发展模式,推进文体旅项目的建设开发,开展文体育旅产业招商,打造文体旅品牌。

(2)岗位要求:

①具有良好的政治素养、职业道德、组织协调能力,具有正常履行岗位职责的身体条件;

②全日制本科及以上学历,年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生);

③熟悉文化体育旅游等行业企业经营管理、市场经营管理、投资及市场开发工作,具有丰富的专业知识和实践经验。

④熟悉文化体育旅游企业经营管理业务和运营流程,市场运营经验丰富。

2、工作人员1:1名

(1)岗位职责:负责公司会计核算及财务管理工作,做好公司日常行政工作,撰写编制相关文件和活动方案,完成领导交办的其他工作。

(2)岗位要求:

①具有良好的政治素养、职业道德、组织协调能力,具有正常履行岗位职责的身体条件;

②年龄要求:35周岁以下(1987年1月1日后出生);

③学历要求:全日制本科及以上学历,财务会计相关专业;

④户籍要求:上海市户籍;

⑤其他要求:具有3年以上财务工作经验,熟悉掌握财务制度、税务、工商等政策法规,能独立处理公司全套账务;持有会计初级及以上专业技术职称者优先。具备良好的沟通能力、表达能力,熟练掌握office等办公软件。

3、工作人员2:1名

(1)岗位职责:做好公司日常行政工作,撰写编制相关文件和活动方案,完成领导交办的其他工作。

(2)岗位要求:

①具有良好的政治素养、职业道德、组织协调能力,具有正常履行岗位职责的身体条件;

②年龄要求:35周岁以下(1987年1月1日后出生);

③学历要求:全日制本科及以上学历;

④户籍要求:上海市户籍;

⑤其他要求:有一定的文体旅工作基础或相关的学习经历,具备良好的沟通能力、表达能力,熟练掌握office等办公软件。

二、报名须知

本次招聘工作按照笔试、面试和组织考察相结合的方式,经综合评定后择优录取。

(一)公开报名和资格审查

1、报名时间:2022年6月23日至2022年7月3日。

2、报名方式:此次报名采取线上报名的方式进行。

请在报名截止日期前,如实填写《奉贤区海湾镇2022年度镇级储备人才公开招聘报名表》(附件1)、《奉贤区海湾镇2022年度镇属企业公开招聘报名表》(附件2),以“姓名+报考岗位”命名邮件发送至910696200@qq.com。

3、报名材料:

(1)相关学历学位证书、身份证、户口簿、专业资格证书、职称证书等,以上材料均须提供原件电子版1份;

(2)近期免冠彩电子版;

(3)《奉贤区海湾镇2022年度镇级储备人才公开招聘报名表》(附件1)、《奉贤区海湾镇2022年度镇属企业公开招聘报名表》(附件2);

(4)其他能够证明工作技能、经历、成果等的相关材料。

报名表格填写或资料提供不齐全者,自动视为不符合报名条件,不进入现场资格审查阶段。

4、现场资格审查

相关部门将对报名信息进行资格预审,审查通过后将电话联系应聘者,请携带学历学位证书、本人身份证、户口薄、专业资格证书、职称证书原件及复印件各一份,无犯罪记录证明一份,其他自行认为需补充材料、本人近期彩色证件照2张(1寸),进行现场资格审核。应聘者所提交的材料必须齐全且真实有效,一经发现报名材料缺漏或报名信息弄虚作假,取消参加考试资格,后果自负。

(二)笔试和面试

资格审查通过者,须在规定的时间和地点参加笔试(另行通知)。根据笔试成绩,原则上按不低于1:3比例确定参加面试人员。

(三)人员录用

根据考试成绩确定拟录用人选,对拟录用人选进行体检、政审和公示(公示时间不少于5个工作日)。公示无异议的,办理聘用手续。

三、薪资待遇

1、镇级储备人才聘用服务期为2年。服务期内,社会保险、住房公积金等按国家、上海市及奉贤区有关规定执行,薪酬待遇由基本工资和年终考核奖两部分构成。其中,本科学历储备人才全年收入(含社保、公积金个人部分)不低于15万元,研究生学历储备人才全年收入(含社保、公积金个人部分)不低于17万元。服务期满后考核合格者,本人和用人单位就是否留用做双向选择。服务期内中途解除协议的,需至少提前一个月提出申请,镇组织部门审核同意的按有关规定办理退聘手续。

2、企业人员实行一年一聘。聘用期间,社会保险、住房公积金等按国家、上海市及奉贤区有关规定执行,薪酬待遇由基本工资和年终考核奖两部分构成。其中,副总经理全年收入(含社保、公积金个人部分)20万元左右,根据当年度绩效考核确定最终数额。工作人员1全年收入(含社保、公积金个人部分)不低于12万元,工作人员2全年收入(含社保、公积金个人部分)不低于10万元。各类人员按规定统一缴纳聘用人员城镇职工社会保险及公积金。

四、招聘监督

本次招聘工作,海湾镇纪委、监察部门实行全程监督,同时欢迎社会各界进行监督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为,一经发现,对责任人进行严肃查处。

报名咨询电话:57501716

监督举报电话:57505352

附件:

1、奉贤区海湾镇2022年度镇级储备人才公开招聘报名

2、奉贤区海湾镇2022年度镇属企业公开招聘报名表

中共上海市奉贤区海湾镇委员会

2022年6月22日

海湾镇2022年度镇级储备人才及镇属企业工作人员公开招聘公告插图

(扫码下载并获取附件)

(转自:上海奉贤)

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